Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержден Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 №276 (далее – Порядок). Указанный Порядок применяется к работникам, которые замещают должности, перечисленные в подразделе 2 разд. I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 №678; далее – Номенклатура) (абз. 2 п. 1 Порядка).
В зависимости от цели проведения выделяют два вида аттестации (ч. 1 ст. 49 Закона об образовании, п. 2 Порядка):
– для подтверждения соответствия работников занимаемым должностям,
– для установления квалификационной категории.
Для подтверждения соответствия работников занимаемым должностям, педагогические работники обязаны проходить такую аттестацию один раз в пять лет (пп. 8 ч. 1 ст. 48 Закона об образовании, п. 5 Порядка). В ходе аттестации оценивается их профессиональная деятельность (п. 2 Порядка). Согласно п. 22 Порядка предусмотрены сроки прохождения аттестации разными категориями работников.
Не подлежат аттестации следующие педагогические работники (п. 22 Порядка):
– беременные женщины,
– работники, имеющие квалификационные категории,
– лица, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация.
Результаты аттестации работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством РФ (п. 21 Порядка).
